Условия:
официальное оформление согласно ТК РФ график работы: день/ночь/48 или 2/2 (дневные смены) возможны дополнительные подработки наряду с основной сменой + доп. выплаты.
Условия:
✅ Отличный график: 5/2 (пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье - выходной). Только дневные смены!✅ Честные деньги: Зарплата полностью «белая», 2 раза в месяц на карту. Без задержек.✅ Официально: Оформляем
Требования:
Опыт не нужен — все покажем за 1 день. Главное — желание работать и ответственность (не
Крупное производственное предприятие ООО «Стандарт Пластик Групп» (компания по изготовлению изделий из пластмасс) приглашает в свою команду ответственного Кладовщика. Мы — стабильный завод, работаем без простоев и сезонности. Мы предлагаем (Условия):✅ Удобный сменный график: 2/2 с 08:00 до 20:00.✅ Стабильность: ...
Крупное производственное предприятие ООО «Стандарт Пластик Групп» (компания по изготовлению изделий из пластмасс) приглашает в цех производства одноразовой посуды Прессовщика изделий из пластмасс (упаковщик, прессовщик). Мы — стабильный завод, работаем без простоев и сезонности. Мы предлагаем (Условия):✅ ...
Стандарт Пластик Групп
Белгород
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Опыт работы на производстве желателен, но рассмотрим кандидатов и без опыта (обучаем). Ответственное отношение к технике. Внимательность (следить, чтобы не было брака).
Обязанности:
Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Медицинский
Вакансия: Начальник ОСП учебного центраМесто работы: г. БелгородГрафик: понедельник–пятница, 9:00–18:00Тип занятости: официальное трудоустройство по ТК РФВы возглавите одно из ключевых подразделений ведущей сети образовательных центров Белгородской области.Ваша задача — сделать работу ОСП безупречной: ...
Начни свою карьеру с «Магнитом». Широкая сеть наших магазинов — это не просто работа рядом с домом — это новый опыт, дружная команда и карьерные перспективы. Работай в Гипермаркетах «Магнит» и: планируй свой график: у нас легко совмещают учебу, работу и отдых; зарабатывай на то, что хочешь: зарплата ...
Обязанности:
Обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надежную работу технологического оборудования комплекса, своевременный качественный ремонт; Проводить
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ; Стабильный доход: от 76212 до 97912(до вычета налогов); График работы 5/2 с 9 до 18 часов; Доставка корпоративным транспортом
Условия:
Мы предлагаем фикс + % продаж (процент зависит от объемов); Формат работы: активные полевые продажи (поездки/встречи); Старт: чем быстрее, тем лучше. Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия для Вас, ждем отклик!
График работы:
5/2 Дружный и заряженный коллектив, который всегда поддержит и поможет.
Требования к кандидату:
Высшее образование (техническое); Аналогичный опыт работы;№ Умение работать с автоматизированными системами управления технологическими процессами (АСУТП). Навыки анализа данных и выявления отклонений. Внимание к деталям, ответственность и организованность. Отличные коммуникативные навыки и умение работать
ВЭК СЕРВИС – Федеральная Российская Компания, предоставляющая услуги в сфере технической эксплуатации и комплексного обслуживания торговых центров, строительных и продуктовых гипермаркетов, промышленных объектов, банков и страховых компаний, розничных торговых сетей, административных и государственных ...
Мы предлагаем:
работу в крупной, стабильной Компании достойные условия оплаты труда карьерный рост единоразовые дополнительные премии при наличии финансовой возможности регулярную индексацию заработной платы (по решению ПАО «Газпром») возможность обучения за счет Компании участие в корпоративных мероприятиях
Не просто управлять процессами. Создавать систему, которая развивает бизнес. Мы ищем стратега и архитектора кадровой системы. Лидера, который видит в сотрудниках главный капитал компании и умеет трансформировать этот капитал в измеримый бизнес-результат. Ваша задача — выстроить современный HR-локомотив, ...